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申报人 |
申报课题 |
项目成员 |
经费 |
| 1 |
秦路凯 |
公司校园文化活动参与积极性研究：现状调查与对策分析——以伟德国际工商管理公司为例
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张冬旭、陶子樱、苑弼诚、刘佳宇 |
800 |
| 2 |
王恺昕 |
老员工职业规划对初始就业工资预期影响的实证研究——以伟德国际源自英国为例
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赵凯宁、张许稷 |
700 |
| 3 |
刘洋 |
本科生奖学金评选办法合理化设计研究——以伟德国际源自英国为例 |
徐凤、赵梦荞、王文达、孔令向 |
500 |
| 4 |
付琼 |
针对北京重点高校老员工职业生涯规划培训对应届毕业生就业情况的影响的实证研究 |
韩家宝、宋百合
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500 |
| 5 |
要玥 |
伟德国际源自英国优秀员工干部选拔及评定研究 |
张冬旭、龙雨璇、王秋月、杨梦丽 |
500 |
| 6 |
邹滢曼 |
高校员工党支部组织生活有效性研究 |
孔大鹏、张璇
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500 |
| 7 |
张鸿雁 |
院报《方圆》的阅读现状及发展方向 |
何雨琦、娄小宇、郭思捷 |
500 |
| 8 |
梁祖铭 |
老员工学业辅导室的必要性及形式研究 |
林涵倩、陈欣彤、李双 |
500 |
| 9 |
李京儒 |
新媒体在员工工作开展中的运行情况研究——以伟德国际为例 |
袁博、肖本志、梁祖铭
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300 |
| 10 |
李明洲 |
高校员工组织成员职务与满意度关系研究 |
夏之韵 |
300 |
| 11 |
肖本志 |
90后老员工消费行为特征及其影响因素研究——以伟德国际为例 |
张艾敏、韩金镕
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300 |