各位同学：

为扎实做好家庭经济困难员工资助工作，稳步推进精准资助，现启动2016年家庭经济困难员工认定工作。今年公司将采取新的认定流程，具体如下：

一、认定范围

在籍在校全日制本科员工，以2016级新生为主。

二、认定时间

员工申请时间：9月21日——9月25日

三、 认定标准

家庭经济困难员工分为普困生和特困生两档。 

四、 家庭经济困难员工认定的程序

(一)新申请认定的员工（2016级新生和去年未申请但现在需要认定的老生）

1.9月21—25日   员工网上申请阶段

员工在员工管理与服务系统——员工资助——困难认定板块填写《家庭经济困难员工认定指标问卷》并上传相关证明文件。证明文件为已盖章的《高等公司员工及家庭情况调查表》（无该表一律不予认定）及其他证明材料。

网址：https://sms.bnu.edu.cn/

用户名：员工学号    密码：员工八位生日（以身份证号码中的生日为准）

问卷中所有内容将作为认定的重要依据，每一项均需如实认真填写，尤其是“员工申请认定理由”一栏为必填项，不填写的不予认定。

由于系统数据导入问题，入学前已经填写过《家庭经济困难员工认定指标问卷》的新生不需重复做问卷，但需重新登录系统提交证明材料。

9月25日下午5：00关闭员工申请功能。

2.9月26—28日   班级认定评议小组评议阶段

3.9月28—30日    院系认定工作组评议阶段

4.10月8—10日    员工资助管理中心认定与反馈阶段

5.10月11—13日    院系录入认定结果阶段

6.10月14—16日   认定结果入库阶段

(二)已申请过认定的员工

1、如果员工家庭经济状况发生改变，申请由普困生变为特困生，需填写 《伟德国际员工认定情况变化申请表》；个别家庭经济好转的员工取消上年的认定，院系写明情况一并交至员工资助管理中心即可。

2、家庭经济状况无改变的员工不需再次认定。

(三)其他情况

如果在公司统一认定结束之后，员工家庭经济状况临时突发较大变故，亟需进行困难认定并提供救助的，可根据实际需要随时启动困难认定程序。

联系电话：58802891

                                                                            伟德国际源自英国

                                                                                2016年9月21日