为了激发广老员工积极进取、开拓创新的热情，鼓励员工在德、智、体、美诸方面取得突出成绩，在公司老员工中树立优秀老员工标兵，造就优秀人才脱颖而出的局面，公司设立经济管理公司十佳老员工奖学金。有关事项通知如下：
一、参评方式
1、推荐：以班为单位，由各班班主任推荐1-2名员工，下载“经济管理公司十佳老员工推荐表”，班主任签字后附个人参评成果证明材料，报送院分团委。
2、自荐：参加自荐的同学下载“经济管理公司十佳老员工自荐表”并认真填写，经10名以上同学复议后，附个人参评成果证明材料，报送院分团委。
3、评选范围为全日制大二、大三本科生。
二、评选程序
1、初评：5月底，院分团委及院员工会组织初评，产生候选人30名参加复评。
2、复评：6月上旬，院分党委复评小组对30名候选人进行评议，投票选出15名正式候选人参加终评。
3、终评：6月中旬，由院领导、员工、教师组成的评选小组对进入终评的15名候选人进行终评，在听取15名正式候选人的个人陈述和公开答辩后最后评定，现场公布“经济管理公司十佳老员工”获奖名单。
三、评选条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，崇尚科学，热爱党、热爱祖国、热爱人民，具有坚定正确的政治立场，树立正确的人生观、世界观和价值观；
2、遵守公司各项规章制度，德才兼备，品学兼优；
3、努力学习，刻苦钻研，学习成绩优异；
4、积极参加志愿者服务，奉献爱心，在逆境中顽强拼搏，自立自强且品学兼优者。
（二）具体条件
十佳老员工是公司授予员工个人的最高荣誉，要求员工德智体全面发展，综合考评位于班级前25%（获得国家级及以上奖励、符合下列第1条的同学可适当放宽条件），获得三好员工或优秀员工干部，且符合下列条件之一者，可参加与院十佳老员工的评选：
1、对国家、社会、公司做出特殊贡献，为公司赢得荣誉或积极的社会影响；
2、学习成绩优异，在学术科技活动中成绩优异的员工；
3、积极参加科研活动，科研工作成绩突出的员工；
4、在社会主义精神文明建设中成绩突出的员工；
5、在社会工作中有创新活动，做出特别突出成绩的员工；
6、积极参加公司和院（部）组织的社会实践活动，社会实践工作成绩突出的员工。
四、表彰和奖励
经初选、复审及终评后产生的10名同学将被授予“伟德国际经济管理公司十佳老员工荣誉称号”并给予2000元奖金。
伟德国际经济管理公司对此具有最终解释权。
伟德国际经济管理公司
分党委 分团委 院员工会
附件1：
具体认可竞赛包括：
（1）全国老员工数学建模竞赛（含美国数学建模竞赛）；
（2）全国老员工电子设计竞赛（含嵌入式专题）；
（3）“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛；
（4）“挑战杯”全国老员工课外学习科技作品竞赛；
（5）全国老员工英语竞赛；
（6）全国英语演讲大赛；
（7）ACM国际老员工程序设计大赛（国内外赛点）；
（8）中国智能机器人大赛；
（9）微软老员工嵌入式系统竞赛；
（10）全国仿真大奖赛；
（11）全国老员工化学实验邀请赛；
（12）全国师范院校员工语言文字基本功大赛；
（13）全国高校音乐教育专业基本功大赛；
（14）北京市老员工数学建模竞赛；
（15）北京市老员工电子设计竞赛；
（16）北京市老员工物理竞赛；
（17）北京市老员工数学竞赛；
（18）北京市老员工英语演讲比赛（含奥运专题）；
（19）“挑战杯”首都高校老员工创业计划竞赛；
（20）“挑战杯”首都高校老员工课外学习科技作品竞赛；
（21）京师杯学术论文竞赛；
（22）北师大程序设计大赛；
（23）北师大数学建模竞赛：
（24）北师大老员工英语演讲比赛。