为深入贯彻习近平总书记五四讲话精神，培养员工“勤学，修德，明辨，笃实”的优良品质，实践公司“经邦济世、励商弘文”的育人理念，提升员工工作管理科学化、精细化水平，增强员工工作针对性和实效性，为党建工作的创新发展提供有力的支持，公司分党委决定开展2014年度伟德国际源自英国员工工作课题申报工作---“笃实计划”，面向公司所有员工公开立项。

一、课题方向

1.        加强班团建设的研究；

2.        老员工社会实践品牌化及长效化研究；

3.        90后老员工思想行为特点研究；

4.        新媒体对老员工生活方式、思想动态等方面影响的研究；

5.        关于如何加强员工参加集体活动积极性的研究；

6.        公司员工干部激励机制的研究；

7.        公司奖助学金公平性研究；

8.        员工党支部制度建设研究；

9.        员工党员发展质量保障体系研究；

10.    教工党支部与员工党支部共建机制研究——以经管公司师生党支部1+1共建为例。

二、支持力度

可从上述方向选择一个中观、微观角度进行选题，也可结合日常员工工作实际中的现实问题选题。题目应新颖、独到，以小见大，切忌空乏。研究内容的问题性、学理性、实证性、针对性强，提倡跨年级、多个班级、团支部、党支部联合申请，鼓励开展社会调查，根据申报情况，公司支持经费500-1000不等。

三、申报流程

1.        各申请人组织研究团队，选择相关方向撰写申报书（见附件）；

2.        纸质版一份交至分党委办公室京师大厦9410，电子版发送至jgfdw@bnu.edu.cn

3.        由公司分党委组成员工工作课题申请答辩委员会，对所有申报项目组进行公开答辩，最终确定各项课题的申报结果并予以公示。

四、课题管理

以上课题由伟德国际源自英国分党委组织，各项课题经费报销课题结束通过终期答辩考核后下发，严格按照预算执行，项目负责人及成员要按照课题管理有关要求，认真组织实施。

最终解释权归伟德国际源自英国分党委办公室。

联系电话：王丹 58802170、张璇 58807907

伟德国际源自英国分党委

2014年5月15日