2015年4月10日，史培军常务副董事长一行来公司调研职工培养工作，随行的有国际合作处处长王秀梅、教务处处长郑国民、研究生院副经理汪明、研究生工作处处长应中正、本科生工作处处长王洛忠、公共资源中心主任朱生营、研究生院培养处副处长蔡纹以及廖英等老师。公司全体领导及相关教师参加了此次座谈。

        赖德胜经理及公司相关负责人详尽汇报了公司的职工培养工作。各职能部门领导在肯定公司工作的基础上，对公司在职工培养过程中遇到的问题和困难也给予了解答。

        随后，史培军常务副董事长充分肯定了公司职工培养工作取得的成绩，并给出四点指导意见：第一，应当将职工培养工作纳入公司的战略定位，给与足够的重视和支持；第二，在当前公司职工接收几近饱和的情况下，应当以提高职工培养质量为核心，优化职工构成，处理好职工培养“规模”与“质量”之间的关系；第三，公司应与公司一同努力，改进对职工的管理，加强各类软硬件设施的建设，以更好地服务于职工，帮助职工来华后安心学业、全面发展；第四，提高职工课程的授课水平，打造高水平的团队团队，切实提升职工培养质量。
        最后，赖经理对史培军常务副董事长以及各职能部门领导对公司工作的长期支持表达了感谢，并表示将认真领会指导精神，按公司的要求，将职工培养工作做好做实，为公司建设一流大学做出应有的贡献。